Unsere Beratungsangebote

Die Talente und Potenziale von Mitarbeitern und Bewerbern zu erkennen, richtig einzusetzen und gezielt weiterzuentwickeln sind die wichtigsten Kernkompetenzen, die Unternehmen langfristig erfolgreich machen. Mit unseren erfahrenen Consultants und Beratern unterstützen wir Sie dabei, diese Schlüsselkompetenzen gezielt aufzubauen, und in den Prozessen, Systemen und Strukturen des Unternehmens nachhaltig zu verankern.

Warum ist Beratung in der Weiterbildung so wichtig?

In letzter Zeit stellen viele Unternehmen fest, dass ihr geschäftlicher Erfolg immer stärker von Veränderungen im Bereich Personal beeinflusst wird.

Welche Veränderungen sind das im Wesentlichen?

  • Die Anzahl und Qualität der Bewerbungen verringert sich.
  • Wichtige Wissensträger verabschieden sich in den Vorruhestand.
  • Talente innerhalb des Unternehmens werden schwer erkannt.
  • Offene Stellen in Leitungspositionen werden durch externe Kandidaten besetzt.
  • Die Mitarbeiterzufriedenheit sinkt.
  • Die Fluktuation steigt.
  • Manche etablierten Führungsmethoden funktionieren nicht mehr.

Dies hat zur Folge, dass

  • die Unternehmensattraktivität sinkt.
  • die Unternehmensmarke an Bedeutung verliert.
  • die Werte und Ziele des Unternehmens nicht mehr gelebt werden bzw. für Außenstehende nicht sichtbar sind.

Viele verantwortliche Führungskräfte sind sich der Situation bewusst und versuchen mit Einzelmaßnahmen schnelle Ergebnisse zu erreichen. Sehr häufig werden dabei nicht die Ursachen für die oben beschriebenen Veränderungen behoben. Um die Situation dauerhaft zu verändern, ist es daher wesentlich sinnvoller eine grundlegende Analyse und Beratung durchzuführen.


Wie gehen wir vor?

  1. Checkliste zur Weiterbildung und Personalentwicklung
    • Wir senden Ihnen eine Checkliste zu, in der wir zentrale Informationen zu Ihren Zielen und Ihrer Organisation erfragen.
  2. Kostenloses telefonisches Erstgespräch
    • Wir erläutern Ihnen die Ergebnisse der Checkliste.
    • Gemeinsam mit Ihnen legen wir die nächsten Schritte fest (z.B. ein konkreter Projektvorschlag oder weiterführende Analyse zum Festpreis).
  3. Analyse zum Festpreis
    • Über einen Workshop vor Ort identifizieren wir Ihre Bedarfe.
    • Unsere Lösungsvorschläge fassen wir in einem Projektvorschlag zusammen.
    • Der Projektvorschlag wird Ihnen in einem persönlichen Gespräch oder im Rahmen einer Präsentation - auch mit Entscheidern Ihres Unternehmens - erläutert.
  4. Verbindliche Vereinbarung der nächsten Schritte
    • Erst wenn wir alle Ihre Fragen zu Ihrer vollsten Zufriedenheit beantwortet haben, vereinbaren wir das weitere, verbindliche Vorgehen.

 

 

Was leisten wir?

Die Voraussetzung für eine erfolgreiche Zusammenarbeit im Bereich Weiterbildung ist das Verständnis der kundenindividuellen Situation.

Aus diesem Grund beginnt die Zusammenarbeit mit unseren Kunden immer mit einer Ist-Aufnahme und anschließenden Analyse der Ergebnisse.

Gerne führen wir ein erstes telefonisches Beratungsgespräch mit Ihnen, um den Umfang Ihres Bedarfes abzuschätzen. Zeichnen sich komplexere Situationen ab, bieten wir Ihnen ein Analysepaket zum Festpreis. Dazu gehört, vor Ort mit mehreren Gesprächsteilnehmern aus verschiedenen Hierachieebenen Ihres Unternehmens die Situation zu betrachten.

Unseren erfahrenen Beratern gelingt es, mit unserer bewährten und innovativen Vorgehensweise herauszufinden, wo genau „der Schuh drückt“.

Auf dieser Basis empfehlen wir Ihnen passgenaue und nachhaltige Bildungsmaßnahmen oder entwickeln ein umfassendes Konzept, in welchem klassische Weiterbildungen, Blended Learning Lösungen und akademische Programme kombiniert werden können.

Unser Ziel ist es, die beste Lösung mit der größten Wirkung auf Ihre individuellen Herausforderungen zu finden.


Machen Sie jetzt den ersten Schritt.

Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung aus erfolgreichen Projekten in Unternehmen und Organisationen aller Branchen und Größen. Wir unterstützen Sie gerne dabei, Ihre Mitarbeiter gemäß Ihrer Stärken einzusetzen und dadurch sowohl die Leistung Ihrer Mitarbeiter als auch die Mitarbeiterzufriedenheit in Ihrem Unternehmen zu erhöhen.

Gerne stehen wir Ihnen für ein unverbindliches Beratungsgespräch zur Verfügung.